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인사 명령지

회사서식 > 인사

인사 명령지 ○ ○ ○ 주 식 회 사 인사 명령 (전보,보임) 제○ ○호 ○. ○. ○ 수 신 수신처참조 을 발령구분 으로 소 속 직위/급호 사 번 성 명 발령구분 발령일자 소속 직위/급호 발령사유 /기간 비 고 총무 팀 ○급 ○호 ○ 홍길동 전 보 ○.○.○. 경리팀 ○급○호 관리팀 ○급 ○호 ○ 이몽룡 보 임 ○.○.○. 관리팀 ○급○호 팀장 의 명 인 사 팀 장 (관리본부장,대표이사 사장) 수신처: 관리팀, ...

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회사내규정종류

회사서식 > 경영

- ○ 조직규정 ○ 업무 분장규정 ○ 위임전결규정 ○ 업무 규정 감사규정 건물관리규정 기숙사 운영규정 당직규정 도서관리규정 문서관리규정 보건 건강관리규정 보안규정 비품관리규정 사규관리규정 사우회 규정 사택관리규정 서식관리규정 업무 인계인수규정 인장관리규정 제안제도규정 차량 및 자가운전 운영규정 피복관리규정 여비규정 ○ ...

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부문별직종별인원요구표

회사서식 > 인사

임 과 장 부 장 부 장( 총무 · 인사)(결 재) 인사 과장 총무 부장 상 무 사 장

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인사 규정

문서서식 > 업무규정

제○장 총 칙 인사 규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 인사 업무 처리에 적정과 공평을 기하기 위하여 사원의 인사 관리에 관한 기준을 정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 사원의 인사 관리에 관한 사항에 관하여

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임시직원채용규정

회사서식 > 경영

- 현장(이하 각사업장이라 한다)의 업무 수행상 필요에 따라 회사의 사업기간중 임시직으로 채용하는 직원을 말하며 일용원이라 함은 회계년도마다 ○년 이내의 일정기간동안 특정 업무 에 취업시키기 위하여 일급으로 채용한 자를 말한다. 제○조(준수의무) 임시직원 및 일용원은 회사의 제규정을 준수하고 상사의 지시와 명령에 따라 그 직책을 수행할 의무를 진다. 제○장 임시직원 채용 제○조(채용) 임시직원의 채용절차는 다음 각 호에 의한다. ○. 각 사업장의 책임자가 임시직원을 채용하고자 할 때에는 ...

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절차서

회사서식 > 생산

- 본 규정은 당사 업무 의 효율성 제고와 경영목표 달성을 위하여 고객의 요구품질에 ... 관련된 업무 전반을 관 리한다 ○.○ 관리 팀장 품질시스템을 유지하기 위한 인원 및 자원의 공급에 대한 검토와 사장유고시 업무 를 대행한 다. ○.○ 각 팀장 각 팀장은 자기 팀원의 책임과 권한을 부여하고 각각의 업무 를 분담하여야 하며, 그 팀의 수 행 ...

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징계 업무 규정

회사서식 > 경영

징계 업무 규정 징계관리규정 제○조【목적】이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 ... 이내에 인사 부장에게 통보하여야 한다. 단, 사안이 중대하다고 판단되는 경우에는 즉시 조치하여야 한다. 제○조【징계조치】 인사 부는 통보받은 징계사유서를 검토하여 취업규칙이 정하는 바에 따라 징계조치하되, 징계위원회 회부사항에 대하여는 징계위원회를 개최하여 조치한다. 제○조【징계절차】① 징계 해당사유가 발생할 경우에는 일차적으로 경위서를 징구하고 관계서류를 첨부, ...

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업무 분장규정-1

회사서식 > 총무

업무 분장규정 >업무 분장규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사조직의 단위부서별 업무 분장을 정함으로써 효율적 업무 수행과 부서간의 업무 한계를 명확히 하여 조직의 원활한 운영을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 회사의 각 조직단위의 업무 분장은 다른 규정이나 대표이사의 지시가 없는 한 이 규정이 정하는 바에 따른다. 제 ○ 조【 ...

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인사 관리규정

회사서식 > 경영

인사 관리규정 인사 규정 제○장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】이 규정은 직원의 인사 관리에 적용할 기준을 확립하여 인사 처리의 적정·공평을 기함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】직원의 인사 에 관한 사항 및 그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙·복무규정에 의한다. 제○조【직원의 구분】직원의 구분은 취업규칙에 따른다. 제○조【임면권자】직원의 임면은 사장이 행한다. 제○조【임면의 형식】직원의 임면, 기타 ...

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선서및서약서

회사서식 > 인사

- 채용됨에 있어서 귀사 인사 규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사 규정 제 조에 저촉되는 사유가 판명될 때에는 귀사 인사 방침에 의하여 어떠한 인사 조치에도 순응하겠음을 서약합니다. ○. 선 서(인사 규정 제 조) 나는()에 입사함에 있어서 귀사의 제반 사규를 준수하고 상사의 직무상 명령에 복종하며 회사 ...

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조직및직무분장절차서

회사서식 > 경영

- 규정하여 조직적이고 능률적인 업무 수행을 하는데 목적이 있다. 용어의 정의 직능 경영목적을 수행하기 위하여 전문적으로 세분화된 업무 의 영역을 말한다. 직무 개인이 수행하기에 적합하도록 할당된 업무 와 이에 따른 의무 및 책임 권한의 집합 을 말한다. 직위 직무를 담당할 자의 업무 조직상의 위치를 말한다. 조직 경영목적을 수행하기 위하여 계통적으로 편성된 ...

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업무 인수인계 규정

문서서식 > 업무규정

업무 인수인계 규정 업무 인수인계 규정 제○조(목 적) 이 규정은 인사 이동 등 기타의 사유에 의하여 발생하는 업무 의 인계 ○;인수사항에 대한 절차를 명확히 정함으로써 회사의 원활한 업무 수행을 기함은 물론 인계 ○;인수관계자의 책임소재를 명확히 하는데 그 목적이 있다. 제○조(인계 ○;인수관계자) ① 인계.인수의 관계자라 함은 다음 각 호의 관계자를 말한다. ○. 인계자:인계 이전의 당해 ...

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인사 위원회규정

문서서식 > 업무규정

제○조【목 적】 인사 위원회규정 제○조【목 적】 이 규정은 회사의 인사 위원회(이하 위원회라 한다)의 설치 ○;운영에 관한 사항을 규정함으로써 사원의 인사 관리를 합리적이고, 공정하게 처리하고자 함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 위원회의 운영에 관하여 다른 규정에서 특별히 정한 바가 없으면 이 규정에 따른다. 제○조【기 능】 이 규정은 인사 관리의 기본방침의 수립 및 시행, 기타 중요 ...

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인사 사무처리규정

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인사 사무처리규정 인사 사무처리규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 직원의 인사 기록 및 인사 사무처리에 관한 통일적인 서식과 절차를 정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 직원의 인사 기록과 인사 사무처리에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 의한다. 제○장 인사 기록 제○조( 인사 기록의 종류) 직원의 ...

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해외근무규정

회사서식 > 인사

- "회사"라 함)의 해외근무자 제 인사 에 관한 법령 및 기타 회사의 규정에 따로 정하는 것 이외에는 이 규정에서 정하는 바에 의하며 이 규정은 해외지사, 해외현장 및 현지채용인에 대하여 적용한다. ○. 목 적 이 규정은 해외근무자에 대한 선발, 교육, 복무, 급여, 복지 등 제 인사 에 대한 사항을 정함으로써 해외근무자의 체계적이고 효율적인 관리를 도모함을 그 목적으로 한다. ○. 용어의 정의 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ○.○ 해외지사:해외에서의 회사 사업목표 달성을 위한 영업활동과 정보 및 연구개발 ...

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인사 고과표(공통)

회사서식 > 인사

인사 고과표(공통) 인 사 고 과 표(공 통) 년 월 일 구분 평정요소 관찰항목 관 찰 내 용 매우우수 우 수 양 호 보 통 다소뒤짐 뒤 짐 인사 사용란 업 무 실 적 업무 의 양 속 도 업무 를 신속하게 처리하며 지체되는 일은 없었는가. 지 속 성 어떤 일에나 차이 없이 끈기있게 했는가. 능 률 신속정확하게 낭비 없이 처리했는가. ...

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정원규정

회사서식 > 경영

- 규정에서 사원이라 함은 인사 관리 규정에서 규정한 급부터 급까지의 사원에 임명된자를 말하며, ... 본사 인사 담당 부서로 한다. 제○조(직무분석, 인력감사) ① 정원의 합리적인 책정을 위하여 필요한 경우에는 직무분석 및 인력감사를 한다. ② 전항의 인력감사를 실시할 때에도 별도의 TASK FORCE를 형성하여 행한다. 제○조(사업계획) 중.장기 인력수급계획에 변동을 가져오는 경영계획(신규사업, 확장계획 및 개발계획등)의 입안은 ...

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인사 위워회심의결과통지서

회사서식 > 인사

인사 위워회심의결과통지서 인사 위원회 심의결과 통보 발신번호: 인사 위 제 ○ 호 수 신:제 목: 인사 위원회 심의 결과통보 인사 위원회의 심의 결과를 아래와 같이 통보합니다. 아래의 처분에 불복 시 귀하는 아래의 결정을 번복할 만한 사실을 입증하여 징계결정 통지 일부터 ○일 이내에 재심을 청구할 수 있습니다. ♣ 아 래 ♣ 인적사항 및 징계내용 소 속 직 급 사 번 성 명 징계결과 징계사유 심의일자:년 월 일 –끝.ㅇㅇ산업주식회사 ...

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거래명세표2-

회사서식 > 영업

업무 처리전 일련번호 거 래 명 세 표 (거래채용) 년 월 일 귀하 아래와 같이 계산합니다. 단, 착오가 있으시면 즉식 연락주십시오. 공급가액 원(₩)월일 품 목 규 격 수 량 단 가 공급가액 세 액 비고 합 계 특기사항 거래장 수불부 입 금 기록확인 발송부 총무 부 지방부 승 인 일련번호 거 래 명 세 표 (발송부용) 년 월 일 귀하 아래와 같이 계산합니다. 단, 착오가 있으시면 즉식 연락주십시오. 공급가액 원(₩)월일 품 목 규 격 수 량 단 가 공급가액 세 액 비고 합 계 특기사항 거래장 수불부 입 금 기록확인 발송부 ...

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