네이버 Track 공채 - neibeo Track gongchae

[NAVER] 네이버 기술직군 신입채용 Track_인턴십 

CODE YOUR CAREER

나에게 맞는 성장 트랙을 선택할 수 있는 기회
관심 분야가 뚜렷하다면 더 깊게
다양한 경험을 원한다면 더 폭넓게

졸업(예정) 혹은 1년 미만의 경력이라면 누구나
커리어의 시작, 네이버에서

[네이버 기술직군 신입채용 Track_인턴십] 

서류접수 : 6.7 – 6.15

서류 전형 > 1, 2차 인터뷰 > 인턴실습 > 최종입사

지원 자격

• 2023년 2월 이내 졸업 예정인 학/석사 (전공 무관)
• 또는 총 경력 1년 미만의 기졸업자
• 병역필 또는 면제자이며, 해외여행에 결격사유가 없는 분

모집 부분

지원부서 내 1개의 포지션을 선택하시어 지원 부탁드립니다. (다중지원 불가)
지원 시에는 희망 조직(사업단위) 및 직무만 선택하시어 지원 바랍니다.
※ 초록색으로 표시되는 세부 부서는 사업단위 선택을 위한 참고자료로 활용 부탁드립니다.

전형 안내

– 접수 기간 : 6.7(화) – 6.15(수) 18:00

– 서류 전형 : 6.16(목) – 6.30(목) (코딩테스트, 기업 문화 적합도 검사 포함)

– 1차 인터뷰 : 7.4(월) – 7.8(금)

– 2차 인터뷰 : 7.18(월) – 7.22(금)

– 인턴십 입과 : 8.1(월) – 8.26(금), 4주

• 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 각 전형 별 상세 일정은 합격자에게 개별 안내 드릴 예정입니다.
• 인턴십 기간이 종료된 후, 실습 평가 결과에 따라 최종 입사 여부가 결정됩니다.
• 2023년 2월 졸업예정자도 함께 입사 예정이며, 온라인 입문교육이 진행됩니다.

지원 방법

지원 시 유의 사항

• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 본 공고에 지원하시는 경우 그 외 상시 모집 공고 중복 진행이 제한됩니다.
• 공고 마감 시점에는 지원자가 몰릴 수 있으니 가급적 마감 시점을 피해 최종 접수 부탁드립니다.
• 지원서가 정상적으로 접수되면 마지막 화면에 ‘지원서가 정상적으로 접수되었습니다’라는 메시지가 나옵니다. 제출된 지원서는 로그인 후 [My page – 지원 현황]에서 확인 가능하며 공고 마감 및 서류 검토 전까지 홈페이지에서 수정 및 지원 철회가 가능합니다.
• 지원자 간 형평성을 위해 마감 후 추가 지원을 받지 않는 점 양해 부탁드립니다.
• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
• 국가유공자 가산점 부여를 받기 위해서는 ‘취업지원 대상자 증명서’를 제출해야 합니다.
• 해외 국적자의 경우 한국어 커뮤니케이션이 원활하며 체류 자격 상 정규직 입사가 가능한 분을 대상으로 합니다.
• 문의사항은 ‘NAVER Careers 홈페이지 > 우측 FAQ > 1:1문의(회원가입 및 로그인 후 제출 가능)’를 통해 접수해 주시기 바랍니다.

• Chemical System & Processing
• Energy & Environment
• Biological & Biomedical
• Electronic & Display Material

• 학부
• 대학원

네이버가 오는 7일부터 신입 및 인턴 개발자 채용을 진행한다. 특히 올해 네이버 개발자 채용의 특징은 예비 개발자들이 자신의 상황에 맞는 성장 트랙을 선택할 수 있도록, 'Track 인턴십'과 'Track 공채' 두 가지 전형으로 나뉘어 진행한다는 점이다.

먼저, 7일부터 진행되는 '인턴십'은 한 가지 기술 분야를 깊게 파고 든 경험이 있는 등 관심 분야가 뚜렷한 예비 개발자들을 대상으로, 조직과 직무를 선택해 지원할 수 있도록 하는 전형이다. 1, 2차 면접을 거쳐 합격 후 4주간 인턴십을 진행한 뒤, 소정의 평가를 거쳐 9월 중 최종 입사하게 된다.

이어 17일부터 진행되는 '공채'는 여러 기술 분야에 관심이 있는 예비 개발자를 대상으로, 입사 후 설명회를 듣고 조직과 직무를 선택할 수 있는 전형이다. 1, 2차 면접 후 10월 중 최종 입사가 결정되며, 네이버 내 각 부서직무에 대한 설명회를 들은 후 자신에게 적합한 부서·직무를 선택할 수 있다. 합격자들은 입사 직후 약 3개월 간의 온라인 온보딩 과정을 통해 업무에 적응하는 과정을 거친 뒤, 내년 1월 소속 부서에서 각 직무를 수행하게 될 예정이다.

두 전형 모두 2023년 2월 이내 졸업 예정이거나 경력 1년 미만의 기졸업자라면 누구나 지원 가능하며, 상·하반기 구분 없이 통합 진행되는 이번 공개채용의 최종 채용 규모는 수백명 규모가 될 예정이다.

황순배 네이버 인사총괄은 “갈수록 다양해지고 변화가 빨라지고 있는 기술 분야 트렌드를 반영해 자신에게 맞는 성장 트랙을 지원자들이 직접 선택할 수 있도록 채용 프로그램을 이원화했다”며 “전 세계 사용자들과 함께 호흡하며 글로벌 시장에 도전하고 회사와 함께 성장할 열정과 역량을 지닌 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다.

성현희기자

입력2022-06-07 10:14:39 수정 2022.06.07 10:14:39 박현익 기자

직접 성장 트랙 선택해 지원

네이버가 7일 신입 및 인턴 개발자 채용을 진행한다고 밝혔다. 예비 개발자들이 직접 성장 트랙을 선택하는 ‘Track 인턴십’과 ‘Track 공채’ 두 가지 전형으로 나눠 진행한다. 두 전형 모두 2023년 2월 이내 졸업 예정이거나 경력 1년 미만의 기졸업자라면 누구나 지원 가능하다. 상·하반기 구분 없이 통합 진행되는 이번 공개채용의 최종 채용 규모는 세 자릿수가 될 예정이다.

이날부터 모집에 나서는 ‘Track 인턴십’은 한 가지 기술 분야를 깊게 파고 든 경험이 있는 등 관심 분야가 뚜렷한 예비 개발자들이 조직과 직무를 선택해 지원할 수 있도록 하는 전형이다. 1, 2차 면접을 거쳐 합격하면 4주간 인턴십을 진행한 뒤 심사를 통해 9월 최종 입사 여부를 결정한다.

이달 17일부터 시작하는 ‘Track 공채’는 여러 기술 분야에 관심이 있는 예비 개발자를 대상으로, 입사 후 설명회를 듣고 조직과 직무를 선택할 수 있는 전형이다. 1, 2차 면접 후 10월 중 최종 입사가 결정된다. 네이버 내 각 부서·직무에 대한 설명회를 들은 후 자신에게 적합한 분야를 선택할 수 있다. 합격자들은 입사 직후 약 3개월 간의 온라인 온보딩 과정을 통해 업무에 적응하는 과정을 거친 뒤, 내년 1월 소속 부서에서 각 직무를 수행하게 될 예정이다.

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